Geschäftsführung

 Meinrad Bumiller          Büro Breisgau

Meinrad Bumiller

 Studium

  • Studium der Philosophie, Pädagogik und Theologie in Freiburg und Paris (Universitäts-Diplom)
  • Interdisziplinäres Postgraduiertenstudium in Europarecht, -wirtschaft, -politik am Europainstitut der Universität Basel (Master of Advanced European Studies)

Ausbildungen

  • Systemische Organisationsentwicklung (Management Center Vorarlberg, Dornbirn)
  • Supervision und Gesprächspsychotherapie (DGfP)
  • Journalistische Ausbildung (ifp, München)

Beruflicher Hintergrund

  • 15-jährigeTätigkeit als Führungskraft in der Erzdiözese Freiburg
  • Veröffentlichung von Büchern und Artikeln, sowie Lehraufträge
  • seit 1994 Geschäftsführender Gesellschafter der Berater Sozietät Bumiller & Saible

Persönliche Schwerpunktthemen

  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Konzepte der lernenden Organisation
  • Dialogische Kommunikation
  • Moderation von Grossgruppen
  • Qualiätsmanagement
  • New Public Management
  • Europakompetenz und interkulturelles Lernen
  • Regional- und Kommunalentwicklung
  • Zivilgesellschaft und bürgerschaftliches Engagement
 

Bernd Saible                 Büro Bodensee

Bernd Saible

Studium

  • Universitätsstudium der Theologie und Philosophie
  • Aufbaustudiengang Organisationspsychologie
  • Aufbaustudium Managementwissenschaften (Universitätsabschlüsse)

Ausbildungen

  • Journalistische Ausbildung (ifp, München)
  • Ausbildungen zum Supervisor und systemischen Coach  (DGSD)
  • Ausbildung zum systemischen Organisationsberater (DGSD) 

Beruflicher Hintergrund

  • 1979 bis 1994: Führungskraft in verschiedenen Ämtern und Positionen der katholischen Kirche/ Erzdiözese Freiburg/ Deutschland
  • Journalistische Tätigkeit für private Rundfunksender und für öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten
  • 1994 bis heute: Geschäftsführender Gesellschafter und Berater PE und OE der Beratersozietät Bumiller & Saible, Büro Bodensee
  • 1998 bis 2003 Honorar-Managementauftrag als Head of Human Resources CARBOGEN-Unternehmensgruppe, Aarau / Neuland / Marly - Schweiz (seit 2000: SOLUTIA Pharmaceutical Service Division , Solutia Inc. St. Louis USA)

Persönliche Schwerpunktthemen

  • Systemische Organisationsentwicklung und Management des Wandels
  • Kundenorientierte Dienstleistungsqualität; Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit
  • Personalentwicklung: Potenzialanalyse und Personalauswahl
  • Führungskräfteentwicklung und Führungsqualität
  • Persönlichkeitsentwicklung, Sozialkompetenz und Selbstmanagement

Valid XHTML | CSS | Donnerstag, 27. Juli 2017